Праздники в компании, учреждении принято встречать подарками сотрудникам. Такие относительно недорогие презенты усиливают лояльность персонала, повышают его настроение, стимулируют производительность труда.
Важно купить подарочный набор наиболее точно подходящий конкретному человеку.
Идеи создания
Прежде всего такой набор должен иметь определенные признаки, например название или логотип компании, организации. Также важно точно знать вкус человека, его предпочтения. Можно дарить подарки сообразуясь с рабочими обязанностями человека.
В целом наборы могут создаваться по нескольким признакам:
- Тематическим. То есть учитывается специальность человека и дарятся предметы и вещи, необходимые для выполнения своих обязанностей. Также может использоваться тип праздника, набор создаваться под него. Последний вариант особенно популярен при встрече Нового года.
- Полезные предметы и аксессуары. Для офиса это могут быть ручки, блокноты, ежедневники. Также в ходу термосы, кружки, зарядные устройства, карты памяти и другие подобные предметы.
- Тем, кто ведет здоровый образ жизни можно дарить спортивные снаряды, аксессуары для занятий и абонементы на посещения бассейна, фитнес-зала.
- Женщинам можно дарить полезные приспособления для кухни, кулинарные книги и справочники.
- Наборы косметики, шампуней, мыла станут приятными и одновременно полезными подарками. Важно только делить составы по полу людей.
- Подарочные карты со скидками в разные магазины будут полезными, в этом случае человек сам выберет себе предмет, технику и получит выгоду от покупки.
- Наборы чая или кофе являются универсальными вариантами, подходящими для любых случаев.
Советы
Одним из хороших варрантов станет комбинирование предметов в наборе. То есть вместе с органайзером и ручкой можно подарить термос, или к кружке добавить наборы чая, кофе. Таким образом подарок станет комплексным. Одновременно легче удовлетворить ожидания человека, больше его порадовать.
Стоит подарки упаковывать в пакеты или коробки, придавать им торжественный вид, тем самым подчеркивать значимость события, показывать важность подобных презентов, а с ними и увеличивать внимание к сотрудникам.
Важно персонализировать подарок. Это может быть надпись на упаковке, или открытка, приложенная к презенту, чтобы человек чувствовал индивидуальное внимание. Также рекомендуется разнообразить наборы, чтобы людям доставалось то, что они больше ценят.
USD
EUR
GBP
JPY
PLN
AMD
AUD